StepStone

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • In dieser Position tragen Sie die globale Verantwortung für die Gewinne und Verluste des Produktbereichs NEXEED IAS.
  • Des Weiteren definieren und kommunizieren Sie die Geschäfts- und Produktvision, Ziele und Strategien, einschließlich Partnerschaften, Fusionen und Übernahmen (M&A).
  • Darüber hinaus legen Sie Geschäftsmodelle und Preise fest, vertreten die Marktbedürfnisse und fungieren als Sprachrohr der Kunden in der Organisation.
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Sicherstellen der Kundenorientierung bei der Definition des Portfolios durch die Anwendung von User Experience-Methoden.
  • Das Erstellen und Pflegen einer Produkt-Roadmap, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens und den Kundenbedürfnissen übereinstimmt, gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Nicht zuletzt leiten Sie Produktmanagementteams mit in Summe über 150 Mitarbeitern.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: langjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld; mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in der Fertigungsindustrie mit Software für Manufacturing Execution Systems (MES), z.B. SIEMENS Opcenter, ABB Ability, DELMIA Apriso, GE Proficy
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, strategisch zu denken und dies in Geschäftspläne und Maßnahmen umzusetzen; Ihre herrvoragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills zeichnen Sie aus
  • Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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