Jobbeschreibung
Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50 Milchkühe mit Nachzucht sowie die Ausmast der männlichen Tiere und zugekauften Fleischrinder-Absetzer, 1000 Legehennen und 600 Gänse gehalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchviehhaltung
- Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigenverantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebsleiter Landwirtschaft
- Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nachgelagerten Molkerei erfüllen
- Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften
- Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügelhaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Saisonbedingte Flexibilität
- Führerschein Klasse BE, T und/oder CE
- Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlungen
- Festanstellung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens