Jobbeschreibung
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
- Analyse unserer menschenrechtsbezogenen Sorgfaltspflichten für den eigenen Geschäftsbereich der Südzucker-Gruppe
- Entwicklung und gruppenweite Umsetzung geeigneter Methoden und Konzepte zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
- Erstellung und Implementierung gruppenweiter Guidelines und Policies sowie Entscheidungsgrundlagen
- Aufbau unseres internen Auditsystems für menschenrechtliche Themen im eigenen Geschäftsbereich
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Organisation und Begleitung externer Audits an unseren internationalen Standorten
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung, Minimierung oder Beendigung möglicher negativer Auswirkungen
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
- Funktion als Ansprechperson für Anfragen bzgl. menschen- und umweltrechtlicher Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, z. B. an interne Stakeholder, BAFA-Berichte und/oder Geschäftsberichte
- Erarbeitung und Durchführung interner Trainings und Kommunikationsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Politik- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Menschenrechte, Human Resources und/oder Compliance
- Erfahrung in der Einrichtung, Umsetzung und Pflege von Managementsystemen inkl. der Durchführung von Audits (z. B. SA8000, ISO 26000, ISO 45001, ISO 14001)
- Fachkenntnisse in einschlägigen Rahmenwerken zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltsplichten in Unternehmen (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, CSRD, UN Guiding Principles on Business and Human Rights)
- Praxiserfahrung in der Leitung gruppenweiter, interdisziplinärer Projekte
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Empathie, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events