Jobbeschreibung
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du hast Spaß an der Spezifizierung von Testfällen, Testen an HIL Prüfständen und der Automatisierung?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unterstützt dein Team vor allem im Bereich der funktionalen Sicherheit.
- Erstellung von Testspezifikation gemäß den Anforderungen im Lastenheft für automatisierte Absicherung auf Komponentenprüfplattformen
- Integration und Inbetriebnahme von Fahrwerksteuergeräten für komplexe Bordnetzarchitekturen im Motorrad
- Skriptbasierte Entwicklung von Testgeneratoren zur Erstellung von Modul-, Funktions- und Systemtests an HIL-Prüfständen zur Absicherung von Fahrwerksteuergeräten
- Automatisierte Auswertung und Analyse von Testergebnissen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung
- Erste Erfahrung in der Entwicklung oder Absicherung von Steuergerätesoftware mittels Integrationstests
- Erste Erfahrung mit der BMW-Toollandschaft und BMW-Prozesslandschaft
- Gute Programmierkenntnisse in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache
- Erste Kenntnisse im Arbeiten mit Subversion Systemen (z.B. GitHub)
- Erfahrungen im Arbeiten mit HIL-Prüfständen zum Vorteil
Und am allerwichtigsten: Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!
K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)
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