Jobbeschreibung
An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich UX Research für Künstliche Intelligenz in der Altenpflege (m/w/d)
befristet bis 30.11.2026 in Vollzeit gesucht.
Ziel des Projektes „CARE-AI - Paving the Way of AI in the End of Life“ ist, die vielfältigen Kompetenzen des Pflegepersonals zu nutzen, um ein sinnvolles Arbeitsleben zu unterstützen und die Pflegequalität der Bewohner am Lebensende zu verbessern. Die Ergebnisse der Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften, Bewohnern, Angehörigen, Unternehmen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen werden den Weg für zukünftige KI-Lösungen ebnen, die sowohl die Entwicklung von Pflegekompetenzen als auch die Pflegequalität verbessern. Die deutsch-dänische Zusammenarbeit und das Lernen voneinander wird das Care-AI-Projekt durch den Austausch von Erkenntnissen über die Digitalisierung, den Einsatz von KI-Lösungen, unterschiedliche Strukturen, Strategien und Arbeitsmethoden bereichern. Zusätzlich wird das Projekt ein Ökosystem für Digitalisierung und KI in der Altenpflege aufbauen.
- Planung und Durchführung von Nutzerforschung: Qualitative und quantitative Datenerhebung und -auswertung (z. B. Interviews, teilnehmende Beobachtung, Umfragen)
- Planung und Durchführung von Desktop Research und Literaturanalysen
- Planung und Durchführung von Workshops zur Erhebung von Nutzeranforderungen und zur Durchführung von Usability Tests
- Erstellen von Berichten und Präsentationen, inkl. Dokumentation von Nutzeranforderungen und Produktspezifikationen
- Unterstützung allgemeiner administrativer Aufgaben, z. B. Vor- und Nachbereitung von Projekttreffen
- Abstimmung, Unterstützung und Beaufsichtigung der Arbeit von studentischen Hilfskräften
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Netzwerkarbeit, z. B. Erstellen von Beiträgen für Newsletter und Social Media Posts
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Diplomprüfung) im Fachgebiet: User Experience Design, UX/UI Design, UX Research, Interaktionsdesign, Medieninformatik, BWL mit Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen (oder vergleichbar), Gesundheitsökonomie, Public Health, Human Factors Engineering, Produkt- oder Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge
- erste Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Sozialforschung (z. B. Durchführung von Interviews, teilnehmender Beobachtung, Umfragen, qualitative und quantitative Datenauswertung)
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- gute Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- sicheres Auftreten, Team- und Innovationsfähigkeit
- kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie Präsentationsgeschick und Flexibilität
- hohe intrinsische Motivation und Selbstorganisationsfähigkeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- gute EDV-Kenntnisse
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrung in deutsch-dänischer Zusammenarbeit, gute Dänischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung von Medizintechnik und/oder digitalen Anwendungen im Gesundheitswesen
- PKW-Führerschein
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
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