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Jobbeschreibung

Scrum Master (m/w/d)
Datum: 11.07.2024
Standort: Konstanz, DE, 78467
Arbeitsort: hybrid

Als Dienst­leistungs­unter­nehmen für IT-Beratung und Software­entwicklung sind wir spezialisiert auf die digitale Trans­formation unserer Kunden aus dem Finanz-, Versicherungs- und Industrie­bereich. Immer am Puls der Zeit und mit modernsten Techno­logien – so entwickeln unsere rund 700 Expert*innen in Deutschland nach­haltige IT-Lösungen.

Für unsere Produkt­organi­sation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d).


  • Übernahme der Rolle als Scrum Master (m/w/d) und Beglei­tung eines großen Kunden­teams
  • Unterstützung der Teams bei der Anwendung von Scrum-Prin­zipien und -‍Praktiken
  • Entwicklung und Pflege einer agilen Kultur durch Coaching, Training und Mentoring
  • Moderation agiler Events und Workshops, inklusive Vor- und Nach­bereitung, wie z. B. Daily Stand-ups, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven sowie Stake­holder­meetings
  • Unterstützung der Entwickler­teams bei der Selbst­organisation und der Erreichung von Sprint­zielen durch den Einsatz von skalierten Frame­works und Selbst­ermächti­gung der agilen Teams
  • Förderung einer offenen Kommuni­kation inner­halb des Teams und mit allen rele­vanten Stake­holdern
  • Identifikation und Beseitigung von Hinder­nissen, die den Ent­wick­lungs­fort­schritt des Pro­duktes be­ein­trächtigen können

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium mit tech­nischem Schwer­punkt
  • Idealerweise mehr als 5 Jahre Berufs­erfah­rung in der Anwen­dung agiler Methoden und in der Rolle als Scrum Master (m/w/d) in agilen Soft­ware­ent­wick­lungs­projekten
  • Zertifizierung als Scrum Master (m/w/d) ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit den gängigsten agilen Ent­wick­lungs­methoden und -‍prozessen (XP, DevOps)
  • Tiefes Verständnis von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken
  • Teamplayer (m/w/d): Fähigkeit, in geo­gra­fisch ver­teilten Teams zu arbeiten
  • Starke Kommunikations-, Moderations- und Ver­hand­lungs­fähig­keiten
  • Lösungsorientierte und pro­aktive Arbeits­weise
  • Fähigkeit, in einem dyna­mischen, schnell­lebigen und inter­nationalen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu verein­baren, kannst Du Deinen Arbeits­tag nach Deinen indivi­duellen Bedürf­nissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von indivi­duellen Teil­zeit­modellen, Work­ation und Sabbaticals.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Team­spirit und flache Hierar­chien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Aus­tausch mit Expert*innen aus über 20 Ländern auf Deinem Gebiet.
  • Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit inter­national füh­renden Kon­zernen und den Einsatz inter­diszi­plinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Techno­logien aus­einander.

Entscheide Dich für GFT, weil …

  • Du an eine digitale Welt glaubst, in der die intelli­gente Nutzung von IT zum Erfolg führt.
  • Du mit uns diese Welt nach­haltig gestalten willst.
  • unsere jahrzehnte­lange Erfahrung und unser globales Netz­werk Dir einen idealen Rahmen zur persön­lichen Weiter­ent­wick­lung bieten.
  • wir eine Kultur der Vielfalt leben, bei der sich unsere Mit­ar­bei­tenden wert­geschätzt und respek­tiert fühlen.
  • bei GFT die Menschen zählen und DU den Unter­schied machst. #MakeYourMark
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