Jobbeschreibung
Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Brücken- und Ingenieurbau“, im Referat 50 „Entwurf und Statik, Bauwerksprüfung und Datenmanagement/Brückenbau und Erhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
„Expert:in für
Statik und Nachrechnung (w/m/d)“
Bewertung: Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L
„Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“
- Für unsere Bauwerke entwickeln Sie innovative Bauverfahren und -techniken und erarbeiten neue Kriterien zur systematischen Nachrechnung. Sie prüfen und koordinieren Ausführungsunterlagen und übernehmen die Projektleitung von Bauvorhaben in der Angebots- und Ausführungsphase.
- Sie erstellen die Statik und betreuen den Ausführungsplanung HOAI Phasen 2 bis 5.
- Sie wirken mit bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Bauwerken.
- Sie genehmigen die Großraum- und Schwertransporte für den Bereich Ingenieurbau.
- Master oder Dipl. Ing.-Uni/TU/TH (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Technischen Dienstes) mit besonderer Vertiefung in der Tragwerksplanung und langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
- Berufserfahrung im Bereich Entwurfs- und Ausführungsplanung von Brücken und Ingenieurbauwerken
- Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen Statik-Programmen und der allgemeinen EDV-Anwendungen
- Überdurchschnittlicher Einsatzwille und die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
- fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
- gesicherte Fahrradstellplätze
- ein gefördertes Jobticket
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
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