Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d)
in Teilzeit mit bis zu 28,88 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und mit Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss.
- Sie übernehmen theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (individuell entsprechend Ihres Profils sowie Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit)
- Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit unseren Kooperationspartnern (m/w/d) und unterstützen die Praxisanleitenden (m/w/d)
- Sie arbeiten an der Entwicklung des Schulstandortes mit und engagieren sich in verschiedenen Arbeitsgruppen
Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration zu unterstützen. Dabei verbinden Sie fachliches Wissen aus der Praxis mit evtl. ersten Lehrerfahrungen, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und verfügen über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf und erste praktische Berufserfahrung
- mind. einen B.A. in Pflege-/Medizinpädagogik oder einem artverwandten Studium bzw. die Bereitschaft, ein pflege-/medizinpädagogisches Hochschulstudium (Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir Sie gern durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch Übernahme der Studiengebühren
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit verbunden mit Organisationstalent und Teamgeist
- Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung
- Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
- Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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