Jobbeschreibung
Für den Bereich Juristische Dienste, Revision. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Wolfsburg.
Die LSW ist Ihr regionaler Dienstleister für Energie und Wasser. Wir versorgen rund 200.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
- Vorbereitung und rechtliche Abwicklung des Grundstücksan- und -verkaufs, einschließlich Bearbeitung von notariellen und gerichtlichen Zwischenverfügungen
- Koordination zu Themen der Grundstücksrechte innerhalb der Fachbereiche
- Rechtliche Verwaltung des gesamten Grundstücksbestandes des Unternehmens sowie ggf. weiterer Unternehmen wie z.B. der Gesellschafter
- Rechtliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Einholung von Grundstücksrechten/dinglichen Rechten/Mitbenutzungsrechten insbesondere zur Sicherung von Energieanlagen
- Fähigkeit IT-Datenbanken bzgl. Liegenschaften zu bedienen sowie bei der Weiterentwicklung, Erstellung von Statistiken und Auswertungen hieraus mitzuwirken sowie Abstimmung mit Fachbereichen zur IT
- Abstimmung mit Fachbereichen zum Controlling des Grundstücksbestandes (z.B. hinsichtlich Betriebsnotwendigkeit oder anderer Dinge)
- Betriebsinterne Schulungen vorbereiten und durchführen
- Übernahme von zeitlich begrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit Führungskraft
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/ -mann oder Rechtsanwalts- und Notargehilfe
- Eine zusätzliche Fachausbildung wie Wirtschaftsfachwirt, Energiefachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im LIS
- Gute EDV- und PC-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Ein sicheres und offenes Auftreten
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- z.T. Mobile Arbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima