Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
- Sie kommissionieren und verpacken die Lieferungen und gewährleisten ein fachgerechtes Ein- und Auslagern der Waren
- Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Warenannahme und Prüfung gemäß vorgegebenen Qualitätsanforderungen
- Sie erfassen und buchen die Bestände (Warenein- / -ausgänge) im Warenwirtschaftssystem
- Sie transportieren die Waren sicher auf der Lagerfläche und kontrollieren die Lagerbestände zuverlässig
- Sie sind eigenständig für einen Lagerbereich verantwortlich
- Sie führen Inventuren am Lagerstandort durch
- Sie bringen sich aktiv in Prozessoptimierungen im Lager ein
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderen gängigen Lagerverwaltungssystemen
- Selbstständiges, zuverlässiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B, Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit dem Stapler
- Flexibilität, die Arbeit bei Bedarf an unseren verschiedenen Standorten auszuführen
- Übertarifliche Leistungen, z.B. 25% Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z.B. Hansefit
- Firmenevents, wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier