Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“
Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional.
Individuell. Authentisch. Persönlich. Genau wie Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Wir gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Haben Sie Lust, die Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken durch zielgruppenspezifische Kommunikation mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich als:
Leiter *in Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Arbeitsumfeld
Als Leiter*in der Unternehmenskommunikation verantworten Sie alle Aspekte der internen und externen Kommunikation. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Kommunikations- und Marketingkonzepte und verantworten deren Umsetzung. Insbesondere interne Kommunikation ist Ihnen wichtig und es macht Ihnen Spaß, Themen rund um unsere Mitarbeiter *innen aufzuspüren und aufzubereiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ausbau und Entwicklung des Bereichs Unternehmenskommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen unseres Unternehmens
- Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing sowie interner Kommunikation
- Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke sowie Aufbau und Betreuung von Berufsnetzwerken (LinkedIn, Xing), Arbeitgeberportalen und Bewertungsplattformen in Zusammenarbeit mit dem Personalteam
- Aufbau und inhaltliche Betreuung von Social Media Kanälen in Abstimmung mit Agenturen und dem Personalteam
- Planung und Umsetzung von kreativen Marketingaktivitäten, z. B. Werbekampagnen, Mailings, Events, Messeauftritten etc.
- Ausbau der internen Kommunikation u.a. über myESA (interne Kommunikationsplattform). Aufspüren und Aufbereiten relevanter Themen für unsere Mitarbeiter*innen sowie redaktionelle Aufbereitung von Newslettern, Berichten über interne Events & Themen der Klinik, etc.
- Inhaltliche Pflege, kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Website, sowie Entwicklung einer neuen Karriereseite
- Entwicklung und Überarbeitung von Kommunikations- und Werbemitteln, z.B. Flyer, Broschüren, Poster, Aufsteller etc.
- Sie! – mit einer Qualifikation im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaft / PR- und Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar.
- Sie! – wenn Sie umfassender Berufserfahrung in der Kommunikations-/Medienwissenschaft und/oder PR- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen.
- Sie! – wenn Sie Lust haben unser Wirken sichtbar zu machen, ganz im Sinne von "Tue Gutes und sprich darüber."
- Sie! – mit ausgeprägtem Sprachgefühl sowie Verständnis für eine zielgruppengerechte Art der Kommunikation.
- Sie! – mit einer hohen Affinität für Social Media sowie Freude bei der Gestaltung von Online- / Print-Medien.
- Sie! – wenn Sie Freude am Schnittstellen-/Beziehungsmanagement (Kunden, Netzwerkpartnern, Führungskräften und Mitarbeiter*innen) haben.
- Sie! – wenn Sie viel Kreativität und Freude bei der Optimierung und Entwicklung interner und externer Kommunikationswege und Maßnahmen haben.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
- ENTWICKLUNG – individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket / HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Shuttleservice, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (38,71 Std./Woche), Teilzeit möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
View More