Business Relationship Manager Infrastructure (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Seitz+Müller Projekt­manage­ment GmbH ist ein junges, aufstre­bendes Unter­nehmen für Projekt­steuerung im Hochbau. Unsere Stärken sind die lang­jährige qualifizierte Erfah­rung unseres gesam­ten Teams, unser proaktives Vor­gehen und unsere krea­tiven Lösungs­ansätze zu allen Problem­stellun­gen bei der Planung und Abwick­lung kom­plexer Bauvor­haben. Wir bearbeiten Projekte aus sämt­lichen Bereichen des Hoch­baus. Schwer­punkte liegen in den Bereichen Kliniken und Kranken­häusern, Schulen und Hoch­schulen, Forschung und Technologie, an­spruchs­vollen Wohn- und Büro­immo­bilien sowie Industrie und Gewerbe.

Mit einer Vielzahl von erfolg­reich realisierten Projekten haben wir uns ausge­zeichnet am Markt etabliert und streben weiteres Wachstum an. Dafür benötigen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt deine Unter­stützung!

Projektleiter (m/w/d) Bau-Projektsteuerung


  • Steuerung von Bauprojekten über alle Projekt­stufen und Handlungs­bereiche
  • Verant­wortlicher Ansprech­partner unserer Auftrag­geber
  • Fachliche Führung und Organisation des Projekt­teams
  • Termin-, Kosten- und Qualitäts­manage­ment
  • Controlling und Berichts­wesen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieur­wesen, Bau­manage­ment, Architektur, technische Gebäude­ausrüstung, Wirtschafts­ingenieur­wesen (Bau) oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufs­erfahrung, idealerweise im Bereich Projekt­steuerung oder Projektmanagement
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Projekt­beteiligten
  • Gute Kenntnisse im Bauprojekt­management
  • Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte aufzubereiten und darzulegen
  • Strukturierte, eigen­verant­wort­liche und proaktive Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse Level C1

  • Verantwortung für spannende Projekte
  • Sehr gute Entwicklungs­möglich­keiten
  • Leistungs­gerechte Bezahlung mit Bonus­regelung
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung in die Aufgaben durch die KollegInnen
  • Jeden 1. und 3. Freitag im Monat frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Ein modernes und ergo­nomisches Büro
  • Zahlreiche Corporate Benefits, Jobrad und mehr
  • Mitarbeiter­events
  • Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
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