Jobbeschreibung
Unser Mandant, die SBO Servicebetriebe Oberhausen, ist ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen und mit knapp 600 Mitarbeitenden täglich als Servicestelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oberhausen sowie für den gesamten Verwaltungsapparat im Einsatz.Die weitreichenden Serviceleistungen der SBO umfassen als einer der Schwerpunkte alle Aufgaben rund um das Gebäudemanagement der städtischen Immobilien und einiger Immobilien im Konzern der Stadt Oberhausen. Hierzu gehört unter anderem auch die Betreuung von Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen sowie die Immobilien der städtischen Feuerwehr.
Zur Verstärkung des vorhandenen Teams der Abteilung Baumaßnahmen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) im städtischen Hochbau.
Als neustes Mitglied in einem motivierten Team übernehmen Sie zu Ihrem Start federführend die Projektleitung für ein wahres Leuchtturmprojekt der Stadt Oberhausen. Hierbei sind Sie verantwortlich für die eigenständige Projektsteuerung eines Schulneubaus im Oberhausener Knappenviertel mit einem Projektvolumen von ca. 85 Mio. , welcher sich aktuell in der Entwurfsplanung befindet. Sie arbeiten in diesem Zusammenhang eng mit externen Planungsbüros sowie Fachplanern zusammen und vertreten in Ihrer Funktion die SBO als Bauherrin. Auch nach Abschluss dieses Projektes warten weitere spannende und komplexe Bauvorhaben auf Ihre tatkräftige Unterstützung- selbstverständlich handelt es sich bei dieser Vakanz um eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten Team? Sie möchten einen erheblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Stadt Oberhausen haben und dazu beitragen, dass die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets noch lebenswerter wird? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse bzw. Beurteilungen) bis zum 19.08.2024 (Referenz FWE/118101)!
Der Einsatzort: Oberhausen
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Projektsteuerung eines Schulneubaus mit einem Projektvolumen von ca. 85 Mio. (Aktuell in LP 3)
- Die Projektleitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros umfasst alle Leistungsphasen der AHO / HOAI
- Bei kleineren bis mittleren Maßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung & Vergabe sowie die Bauleitung
- Sie übernehmen die Abstimmung mit verschiedenen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauvorhaben im Hochbau, idealerweise im Bereich Neubauten
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben vorbereiten und koordinieren zu können
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den beteiligten Akteuren und Auftragnehmern
- Ausgeprägte Kenntnisse im aktuell geltenden Vergaberecht sind wünschenswert
- Sie sprechen ein verhandlungssicheres Deutsch & besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden) auf der Grundlage des bestehenden Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe in NRW (TV-V)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Die Eingruppierung erfolgt Ihren Qualifikationen & Fähigkeiten entsprechend in die Entgeltgruppen 12 oder 13 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch unseren Mandanten finanziert wird
- Ein attraktives betriebliches Prämiensystem
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, bestehend aus 17 Mitarbeitenden und zwei Führungskräften