Einkaufs-und Verkaufs-Assistenz, kfm. Mitarbeiter(in)/halbtags-AB JANUAR 2025

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.


Als (Junior) Product Owner Marketingsysteme verantwortest du gemeinsam mit deinen Kollegen den technischen Support unserer marketingrelevanten Projekte. Du automatisierst und digitalisierst interne Prozesse und ermöglichst somit optimale Abläufe innerhalb des Marketingbereichs.

… konkret heißt das:

  • Aufbau, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Systemen und Tools zur Vereinfachung der Prozesse
  • Begleitung der systemischen Prozessoptimierungen inklusive der Kennzahlenkontrolle und der Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
  • Kommunikative Steuerung von Systemgebern und Agenturen
  • Enger Austausch mit Marketingkollegen (national & international) sowie Abstimmungen mit der IT

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Erfahrung im (Marketing-) Projektmanagement wünschenswert
  • Interesse an Marketing und Digitalisierungsthemen gepaart mit einer IT-Affinität
  • Analysefähigkeit und technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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