Jobbeschreibung
SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.
Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommen wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gruppenleiter Montage (m/w/d)
- Organisation und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Zeit- Kosten und Qualitätszielen+
- Planung, Koordination und Überwachung der Produktionsaktivitäten auf der Shopfloor-Ebene unter Berücksichtigung von Zielterminen und Ressourcen
- Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Produktionskennzahlen (z.B. Produktivität, Qualität, Output) und Definition sowie Umsetzung der
- Maßnahmen bei Abweichungen ggf. in Abstimmung mit dem Produktionsleiter und anderen relevanten Abteilungen
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mit LEAN Methoden zur zielgerichteten Steigerung der Performance und Fertigungsabläufe
- Sicherstellen der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Sicherstellung und Mitarbeit bei der Einhaltung der gesetzlichen sowie der unternehmens-spezifischen ASA Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit.
- Überwachung der Betriebsmittel für den ordnungsgemäßen Betrieb
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation von ca. 40-50 Mitarbeitenden (bis zu 3 Produktionslinien)
- Überwachung der Mitarbeitereinsatzplanung
- Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Auftragsfertigmeldungen, Einkauf von Verbrauchsmaterialien)
- Abgeschlossene, technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
- Methodenkenntnisse Lean / 5 S / KVP / KATA
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad-Leasing
- Mitarbeiter-Benefit-Programm