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Stadtwerke Landshut

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.


Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)


  • verantwortliche Durchführung von Warenannahme und Kontrolle
  • Bearbeitung von internen und externen Bestellungen
  • Erfassen und Buchen von Wareneingängen sowie Warenausgängen
  • Ein- und Umlagerung von Materialien
  • Abwicklung der Bestandsaufnahme sowie Inventur
  • Sicherstellung der Retourenabwicklung bzw. Reklamationen
  • Durchführung der Kommissionierung sowie Versandarbeiten
  • Einhaltung der Qualitäts- und Umweltrichtlinien
  • Einsatz in verschiedenen Lägern der Stadtwerke Landshut
  • Kommissionierung im Hochregallager

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Staplerschein sowie Führerschein Klasse B
  • körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

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