Jobbeschreibung
Stadtwerke Jena GmbH
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmögliche Zeitpunkt für unser Team Betriebliches Gesundheitsmanagement in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden).
- Konzeptionelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des BEM-Prozesses
- Erarbeiten und Weiterentwickeln von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
- Anteiliges Durchführen von BEM-Gesprächen und Beratung im BEM-Verfahren
- Erstellen von Berichten und Analysen der BEM-Verfahren
- Steuern der Schnittstellen z.B. zum Bereich PersonalService
- Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen zur systematischen Umsetzung zur Verminderung von Langzeiterkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten
- Fungieren als Inklusionsbeauftragter im Austausch mit der Konzernschwerbehindertenvertretung
- Informieren und Beraten der Beschäftigten und Führungskräfte zum BEM-Angebot
- Aufbauen interner und externer Netzwerke zur Gestaltung von Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kenntnisse und sichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere SGB V und SGB IX sowie REHA-Maßnahmen
- Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 30 Stunden Teilzeit-Woche und Option zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks sowie zu Online-Fachdatenbanken (z.B. juris, beck-online)
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
- Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz