Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Ihrer engagierten Mitarbeit, Ihrem analytischen Scharfsinn sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit möchten Sie unser gruppenweites Risikomanagement mit Fokus auf die Themen Regulatorik und Governance unterstützen? Dann suchen wir Sie für den Standort Oberursel mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Betreuung des Meldewesens gemäß Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III – quantitativ)
- Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in den entsprechenden Daten-Schnittstellen
- Prüfung der Qualität und Plausibilität von Zulieferungen, um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen, sowie fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldung
- Unterstützung bei der Administration und Pflege der Melde-Software
- Mitwirkung im regelmäßigen Risikokontrollprozess inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten
- Mitarbeit im qualitativen aufsichtsrechtlichen Berichtswesen
- Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements – besonders mit Blick auf das Meldewesen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in Bezug auf das Meldewesen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) – idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen
- Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern von Vorteil
- Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken sowie Regulatorik von Lebens-, Kranken- und Sachversicherung sind ebenfalls zu begrüßen
- Vorerfahrungen im Umgang mit einer Melde-Software (z. B. zeb.control oder SOLVARA) sind wünschenswert
- Vorkenntnisse und Fähigkeiten in Programmiersprachen (z. B Java) sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken sind hilfreich
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten
- Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeist
- Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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