Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Sales Manager/in für medizinische Bildung (m/w/d), niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie ambulante Einrichtungen! Vertrieb ist das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Ohne engagierte Verkaufstalente wie Dich wäre unser Erfolg nicht möglich. Dein Gespür für die passende Vertriebsstrategie und deine exzellente Betreuung von Neukunden machen Dich zum unverzichtbaren Teil unseres Teams!
Als Sales Manager/in beim Deutschen Ärzteverlag trägst Du maßgeblich dazu bei, eine Fortbildungsakademie für medizinische Bildung sowie weitere (digitale) Produkte für Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren zu etablieren. Durch Deine Verkaufserfolge unterstützt Du Ärztinnen und Ärzte und medizinisches Fachpersonal dabei, schnell die passenden Fort- und Weiterbildungsangebote zu finden und unsere Produkte erfolgreich in ihrem Arbeitsalltag zu integrieren. In dieser spannenden Phase des Aufbaus kannst Du darauf zählen, Unterstützung und Rückhalt sowohl von deinem Team als auch vom Management zu erhalten.
Deutscher Ärzteverlag? Sagt Dir nix? Kein Problem!
Bei unserer Zielgruppe haben wir einen ausgezeichneten Ruf. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.
Mit reichweitenstarken Printtiteln wie dem renommierten Deutschen Ärzteblatt, mit starken Online-Portalen wie aerzteblatt.de, mit dem Stellenmarkt ärztestellen.de, mit gut besuchten Veranstaltungsformaten wie Operation Karriere, mit dem Shop für Praxisbedarf und nun neu mit der Fortbildungsakademie begleitet der Deutsche Ärzteverlag Ärztinnen und Ärzte vom Medizinstudium bis zum Ruhestand durch ihr ganzes Arztleben. Auf diese Weise leistet der Deutsche Ärzteverlag einen Beitrag für die beste Patientenversorgung.
- Entwickle eine ganzheitliche Vertriebsstrategie für unsere digitalen Produkte im ambulanten Bereich, indem Du Neukunden (vorwiegend Praxen) akquirierst, berätst und betreust. Dabei legst Du besonderen Fokus auf Leadgenerierung, -management und den Abschluss von Verträgen.
- Erarbeite in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen Vertriebskonzepte, identifiziere neue Chancen und entwickle innovative Produktideen, um unsere Marktpräsenz weiter auszubauen.
- Gestalte wachstumsfördernde Maßnahmen, indem Du dich aktiv mit Deiner Kollegin aus dem Marketing austauschst und gemeinsam für eine kundenorientierte Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung verantwortlich bist.
- Erstelle gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Unterlagen und Angebote für unsere Kunden und verhandle Verträge. Dabei stimme Dich eng mit der Learning Managerin und deiner Führungskraft bezüglich Content-Angeboten ab.
- Übernimm die eigenverantwortliche Steuerung des Geschäfts anhand von Umsatz- und anderen relevanten Kennzahlen. Koordiniere externe Sales-Dienstleister wie TeleSales-Aktivitäten und baue strategische Geschäftsbeziehungen und Key Accounts aus, um unseren Marktanteil weiter zu festigen.
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen oder im Sales-Bereich, vorzugsweise im Fortbildungs- oder medizinischen Sektor.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheiderebene.
- Fundierte Kenntnisse im Fortbildungs- bzw. medizinischen Sektor sowie Erfahrung in der Ansprache von Ärztinnen, Ärzten und Praxispersonal.
- Begeisterung für Netzwerkarbeit, hohe Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz zur Pflege von Beziehungen zu Unternehmen und Vertriebspartnern.
- Initiative, starke Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, kontinuierlich Neues zu lernen.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen zu Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag.
- Dein Start bei uns: Dein Pate oder Patin begleiten Dich ab dem ersten Tag. Die Einarbeitung erfolgt remote und vor Ort. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut. Mit jedem Tag kennst Du Dich besser aus und löst die Anfragen der Kundinnen und Kunden schon bald selbständig.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
- Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Du entscheidest wann Du arbeitest. 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernzeit zwischen 10 und 15 Uhr, Möglichkeit von bis zu 4 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) und attraktive tarifliche Leistungen - so bringst Du Beruf und Privatleben gut unter einen Hut.
- Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
- Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
- Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
- Rundum versorgt: Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Events: Sei beim nächsten Sommerfest oder Weihnachtsmarkt live dabei!