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Jobbeschreibung

Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit über 50 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.

Die HBB Centermanagement GmbH & Co. KG betreibt verschiedene Einkaufscenter u. a. in Gummersbach, Langenhagen, Magdeburg, Weiden, Hanau, München, Wittenberg, Leipzig, Frankfurt oder Essen. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt das Ziel unserer Centermanagement-Teams stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Einkaufszentren als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.

Werden Sie Teil unseres Teams im Centermanagement-Büro des Petersbogen Leipzig als:

Technischer Property Manager (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche)


  • Technisches Facility Management: Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen sowie sicherstellen der reibungslosen Funktionalität.
  • Projektmanagement: Leitung von Bauprojekten, Renovierungen und Modernisierungen im Petersbogen.
  • Kostenkontrolle: Verantwortung für das Budgetmanagement im technischen Bereich und Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen.
  • Kundenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Mietern und Dienstleistern, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Sie sind die treibende Kraft hinter der einwandfreien technischen Infrastruktur des Petersbogens

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen o.ä.
  • Berufserfahrung im technischen Management von Gewerbeimmobilien
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften

  • Ein altersgemischtes, aufgeschlossenes und professionelles Team, bestehend aus 4 Personen
  • Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kultur der offenen Türen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Die Möglichkeit der beruflichen Förderung und Weiterentwicklung
  • Ein Büro im Petersbogen Leipzig, mit einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV
  • Eine Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen Leistung und Qualifikation sowie Lohnnebenleistungen wie z. B. EGYM Wellpass, Fahrradleasing über Jobrad
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)
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