Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Elektronik von LACROIX gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienste (EMS) und ist die Nr. 1 der französischen EMSler. Mit ca.4.400 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir am 6 Produktionsstätten und 1 Design-Center kundenspezifische Baugruppen für die Märkte Automobil, Industrie, Haus & Gebäude, zivile Avionik und Verteidigung.
An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 130 Mitarbeiter an der Industrialisierung und Fertigung hochkomplexer elektronischer Baugruppen in kleinen bis mittleren Stückzahlen, vom Prototypen bis zum „End-of-Life“-Produkt.
Unterstütze uns dabei und werde Teil der LACROIX-Familie am Standort in Willich.
Für unsere Abteilung Engineering suchen wir einen
Soft- & Hardware-Entwickler (m/w/d) für den Prüfmittelbau
- Planung und technische Realisierung von Prüfkonzepten
- Qualifizierung von neuen Prüfprozessen (z.B.: Funktionstest)
- Prüfprogrammentwicklung (Funktionstest)
- Prüf-Software-Entwicklung (Measurement Studio, Lab View, Visual Basic)
- SQL Datenbankkenntnisse
- Prüf-Hardware-Entwicklung
- Erstellen von Produktionsdokumentationen (MSA, PRS Doku …)
- Durchführung von Prüfoptimierungen
- Unterstützung bei Prozess-FMEA
- Ermittlung der Vorserien- / Serienreife
- Mitarbeiterschulungen in der Produktion
- Erstellen und Pflegen von Prüfanweisungen
- Produktionsbetreuung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Prüfprogrammen und Funktionstests
- Programmierkenntnisse in Lab View, Visual Basic, Measurement Studio sowie Datenbanken
- gute Englischkenntnisse
- gute MS-Office-Kenntnisse
- strukturierten und analytischen Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
- Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
- ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
- Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.