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Münchner Wohnen GmbH

Jobbeschreibung

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.


  • Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Prozessen und im Tagesgeschäft
  • Recruiting von Zeitarbeitskräften, einschließlich deren Betreuung vom Eintritt bis zur
  • Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
  • Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personal

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann*frau (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Erfahrung mit SAP wünschenswert
  • Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise

  • Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.
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