Jobbeschreibung
Wir, die Pieper Werbemittel GmbH, sind ein innovativer Großhändler, der seit 1992 einzigartige Werbeartikel entwickelt und vermarktet. Als Full-Service-Anbieter mit eigenem Lager und Versand arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für das gesamte Fulfillment. Dabei genießen wir das Vertrauen zahlreicher mittelständischer und namhafter Großunternehmen. Unsere 20 motivierten und geschulten Mitarbeiter legen Wert auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung.
Für unser Team suchen wir einen engagierten Key Account Sales Manager (m/w/d), der unsere Kunden in der Betreuung, Beratung und im Verkauf von individuellen Werbeartikeln unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Als Key Account Manager sind Sie der erste Ansprechpartner für die Ihnen zugeordneten Groß- und Schlüsselkunden
- Ihre Kernaufgaben umfassen den Verkaufsinnendienst mit Produktrecherche, Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Druckvorbereitung und die kaufmännisch-administrative Sortimentsbetreuung in Kunden-Online-Shops
- Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Bestandskunden und Prospects
- Die B2B-Welt ist Ihr Zuhause. Die langfristig orientierte Betreuung von bestehenden Kunden steht im Vordergrund
- Sie bringen Berufserfahrung in der Großkundenbetreuung mit und haben Freude an vertriebsorientierten Tätigkeiten
- Sie verfügen über erste Vertriebserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Ein Studienabschluss ist ein Pluspunkt. Vorherige Tätigkeiten in der graphischen Industrie oder in Werbeagenturen sind ein Vorteil
- Sie können sich in erklärungsbedürftige Produkte hineindenken und verstehen es, diese für den Kunden nachvollziehbar aufzubereiten
- Werbeartikel sind vielfältig und gestalten menschliches Miteinander positiv mit. Sie helfen renommierten Unternehmen dabei, mit haptischer Kommunikation zu brillieren.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Jobrad