Jobbeschreibung
Im Oktober 2024 eröffnet SlowDown Hotels sein zweites Hotel an der Ostsee – das "SlowDown Bottsand | Hotel & Spa" in Kiel-Marina Wendtorf. Als renommiertes Hotelunternehmen bieten wir nicht nur attraktive Unterkünfte und vielfältige gastronomische Erlebnisse, sondern auch eine Plattform für Deine berufliche Entwicklung.
Über das Hotel:
Das neue SlowDown definiert den Begriff Hotel neu – als Lifestyle-Oase, die Erholung, Genuss und Innovation verbindet. Dieses Hotel ist nicht nur ein Ort zum Übernachten, sondern ein Raum, in dem der SlowDown Modus erlebbar wird – eine bewusste Reduktion des Tempos, um Entspannung, Wahrnehmung und Genuss zu fördern.
Das SlowDown Bottsand l Hotel & Spa verfügt über 111 Comfort- und Superior-Zimmer im entspannten Beach-Look, viele davon mit atemberaubendem Ostseeblick, Balkon, privatem Dampfbad und Regenduschen. Das Highlight ist der großzügige "20 Stories - Sauna & Spa" Bereich mit Indoor- und Outdoor-Pool – eine einzigartige Alternative zu herkömmlichen Sauna- und Spa Landschaften. 20 individuelle Sauna- und Spa Erlebnisgeschichten, die Entspannung und fernöstliche Exotik vereinen. Räumlichkeiten für bis zu 200 Personen für Tagungen, Events sowie ansprechende Gastronomie runden das Angebot ab.
Das Hotel ist bereits jetzt mit einer DGNB-Goldmedaille für die nachhaltige Holzbauweise, Solarenergie und Ladesäulen ausgezeichnet.
Hast Du Lust, Teil eines einzigartigen Teams zu sein und dieses einmalige Projekt mitzubegleiten?
Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen
- Reservation & Revenue Manager (m/w/d) -
Anstellungsart: Vollzeit
- Aufbau und Pflege der Booking Engine, HNS, Protel, usw.
- Aufbau und Pflege der Buchungskanäle
- Erstellung von Forecasts und Budgets
- Du analysierst Statistiken und Trends zur Ermittlung von Umsatzchancen und Risiken
- Implementierung und Umsetzung der Revenue-Management-Strategien
- administrative und operative Leitung der Reservierungsabteilung
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Überwachung und Koordination aller Reservierungsvorgänge
- aktive Mitarbeit und Unterstützung Deines Teams
- abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Hotellerie
- idealerweise 1-2 Jahres Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position
- nachweisbare Kentnisse im Bereich Yield und Revenue
- Erfahrung mit den gängigen Reservierungs- und Distributionssystemen
- idealerweise Erfahrung im Aufbau der Booking Engine, HNS und Protel
- selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Hohe Serviceorientierung und Gastrfreundschaft
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- analytisches und strategisches Denlvermögen
- Teamplayer
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- kostenfreie Probeübernachtung in einem unserer SlowDown Hotels
- Direkte Referenz zur Hoteldirektion
- Zusammenarbeit mit dem engagierten Team des Schwesternhotel SlowDown Travemünde - hier holst Du Dir vor der Eröffnung den SlowDown Spirit
- Attraktive Family & Friends Rabatte in unsere SlowDown Hotels
- Mitarbeiterrabatt in allen gastronomischen Outlets der SlowDown Hotels und der Beach Bay in Travemünde
- Mitarbeiterrabatt auf Behandlungen in unseren SPA´s
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Willkommensgeschenk
- Digitalisiertes Arbeitszeitkonto, wodurch eine genaue Zeiterfassung und reibungslose Kommunikation sichergestellt sind
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Du hast die Chance, die Expansion eines jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten
View More