Jobbeschreibung
Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – über 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter/innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie.
An der Hochschule Harz, Fachbereich Verwaltungswissenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Verwaltungswissenschaften (m/w/d)
(befristet für 3 Jahre nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG, Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit)
Kennzeichen: e/2024/58
- Arbeit an der Dissertation in den Themenbereichen Verwaltungstransformation oder Verwaltungsdigitalisierung,
- Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Verwaltungswissenschaften im Bereich der Sozial- und Verwaltungswissenschaften im Umfang von 2 SWS,
- Unterstützung des Dekanats, insbesondere bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie bei Digitalisierungsprojekten.
- mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften,
- nachgewiesene Kenntnisse allgemeiner Grundlagen der Verwaltungswissenschaften sowie vertiefte Kenntnisse zum geplanten Promotionsthema,
- ein Exposé zur angestrebten Promotion in den Bereichen Verwaltungstransformation oder Verwaltungsdigitalisierung ist mit der Bewerbung einzureichen; die Zulassung zur Promotion im Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften des Landes Sachsen-Anhalt ist bis spätenstens 6 Monate nach Beschäftigungebeginn nachzuweisen,
- Engagement und Organisationstalent, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten,
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen,
- außerordentliches Organisationsgeschick sowie exzellente Kommunikationskompetenz
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und ein modernes Arbeitsumfeld,
- familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office,
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
- Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot,
- Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen sowie internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, interkulturelle Trainings bis hin zu Auslandsaufenthalten,
- Jahressonderzahlungen.
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis EG 13 TV-L.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)*.
Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und denen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber/innen.
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