Jobbeschreibung
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Instandhaltungsingenieur (m/w/d) Mechanik.
Sie tragen zu einer effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Planung der Instandhaltung bei
Sie planen Reparatur-, Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch
Sie organisieren und überwachen Prüfungen von spezifischen Anlagen
Sie erstellen Wartungs- und Schmierpläne
Sie betreuen Projekte innerhalb der Instandhaltung und wählen und bewerten Komponenten nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten
Sie analysieren auftretende Probleme und Störungen und erarbeiten Lösungen
Sie pflegen den stetigen Austausch zwischen der Produktion, der Instandhaltung und dem technischen Einkauf über durchgeführte Maßnahmen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar
Sie bringen praxiserprobtes Konw-How in der Instandhaltung mit
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind problemlösungsorientiert
Sie haben Kenntnisse in Auto CAD
Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Kostenlose Versorgung mit Getränken
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit
Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur