Jobbeschreibung
Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center
Seit Januar 2020 teilen sich zwei Marriott Premiummarken mit insgesamt 1.012 Zimmern am Flughafen Frankfurt ein Dach: Das neue Frankfurt Airport Marriott Hotel mit 233 Zimmern und Suiten und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel mit 779 hochwertigen Gästezimmern. Jedes Hotel verfügt über einen eigenen Lobby-Bereich und eine eigene neue und moderne Club Lounge, um das individuelle Marken-Erlebnis zu gewähren. Die öffentlichen Bereiche wie zwei Restaurants, zwei Bars, ein Lobby Café sowie der Fitnessbereich werden von den Gästen beider Hotels gemeinsam genutzt, ebenso die 57 Bankett- und Konferenzräume inklusive hoteleigenem Congress Center für bis zu 1,200 Personen. Mit dieser außergewöhnlichen Kombination beider Marken und den vielen Tagungsmöglichkeiten ist unser Haus die erste Wahl bei Tagungsgästen aus aller Welt. Zudem begeistert ein internationales Team aus rund 350 - 400 Mitarbeitern unsere Gäste 365 Tage im Jahr auf höchstem Niveau.
Anstellungsart: Ausbildung
Be you.
Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Ausbildungsunternehmen! Bist Du bereit für Deinen Karrierestart im Event Sales? Bei uns lernst Du alles für eine erfolgreiche Karriere im Veranstaltungsverkauf von der Pike auf. Ob Event Planung, Kundenakquise oder administrative Prozesse – Deine Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung sind so vielfältig und abwechslungsreich wie die Arbeit selbst.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
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Event Planung: Du unterstützt bei der Planung, Durchführung & Nachbereitungen von Veranstaltungen in unserem Dual-Brand-Hotel & seinen 58 Konferenzräumen.
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Kundenakquise & -bindung: Egal ob Kundengewinnung oder Kundenbindung, während Deiner Ausbildung lernst Du alles was Du im Umgang mit unseren internationalen Veranstaltungsgästen wissen musst.
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Veranstaltungsverkauf: Bei uns wirst Du zum Verkaufstalent ausgebildet und kümmerst Dich gemeinsam mit Deinem Team um den bestmöglichen Verkauf von Gruppen und Veranstaltungen.
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Administrativ: Auch der „administrative Part“ kommt bei Deiner Ausbildung nicht zu kurz & Du lernst den Umgang mit unseren Buchungssystemen, Rechnungserstellung und vieles mehr.
Be able.
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First thing first: Du möchtest Deinen Traum Wirklichkeit werden lassen und Deine Karriere in der internationalen Hotellerie starten
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Du hast Lust, Dich jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln & das gemeinsam mit einem Team das an Deiner Seite steht
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Du hast Dein (Fach) Abitur in der Tasche
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Deine professionelle & kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch
Be connected.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 069 6977–11 31.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Be empowered.
- Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start
- Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
- Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement