Jobbeschreibung
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit?
Dann solltest du dich bewerben!
Anstellungsart: Vollzeit
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Du bist verantwortlich für das Budget, Forecasts sowie eine nachhaltige Ertragssicherung
- Du sorgst für eine sichere Stellung der Hotels und F&B Outlets am Markt und erlangst gute Marktanteile
- Als Hotel Manager bist du auch das Gesicht des Hotels
- Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
- Du kümmerst Dich um die fortlaufenden Schulungen unserer Mitarbeitenden
- Du bist Ansprechpartner bei Beschwerdefällen und übernimmst das Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks in den Hotels und Restaurants nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung als Hotel Manager oder Stellvertreter
- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Berufserfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office, Protel und Gastronovi - Erfahrung erwünscht
- Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen & innovativen Unternehmen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung - kurze Entscheidungswege
- Respektvolles Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte & faire Vergütung je nach Erfahrung & Verantwortung
- Bei Bedarf können wir für die ersten Monate eine kostengünstige Unterkunft anbieten