Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
- fortlaufende Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Sicherheitsarchitektur
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines IT-Security-Teams
- Definition und Ausgestaltung von Security-Prozessen und Richtlinien, etablieren pragmatischer Security-Standards mit Blick auf Good und Best Practices
- Security-Beratung der Fachabteilungen und Projektteams zur gemeinsamen Implementierung sicherer Lösungen
- nachhaltige Steigerung der IT-Sicherheit im Unternehmen
- Steuerung von externen Security-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, einschließlich der Integration von IT-Sicherheitslösungen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften im IT-Sicherheitsbereich wie ISO 27001, DSGVO etc.
- praktische Erfahrung in der Nutzung und Weiterentwicklung eines ISMS
- sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu gewinnen und zu begeistern
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)