Jobbeschreibung
Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und 370 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektmanagement in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)
Projektmanager*in
in Vollzeit.
- Sie sind Coach, Berater und Sparringpartner für Projektleitungen und begleiten diese von der Idee bis zum Projektabschluss.
- Projektschulungen und Projektleitungsaustausch im Rahmen von Workshops wird von Ihnen durchgeführt.
- Sie sind bei Bedarf bei der Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung mitbeteiligt.
- Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Teams und Stakeholdern zusammen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich.
- Im Aufgabengebiet des Projektmanagement können Sie bereits mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung vorweisen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementtools, -methoden sowie -techniken.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgezeichneten Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Weiter überzeugen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit komplexe Probleme und Informationen schnell zu verstehen, zu interpretieren und darauf basierend fundierte Lösungen zu finden als auch Entscheidungen zu treffen.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allem:
- 13 Monatsgehälter
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
- Eine Kindernotfallbetreuung
- Einkaufsvorteile