Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Planer Primärtechnik für Umspannwerke.
- Primärtechnische Planung und Gestaltung von Hoch- und Höchstspannungs-Umspannwerken
- Erstellung von Planungsunterlagen für Montageteams unter Berücksichtigung technischer und regulatorischer Vorgaben
- Eigenverantwortliche Primärplanung mit AutoCAD 3D oder Primtech sowie Durchführung notwendiger Berechnungen
- Ansprechpartner für Baustellenkollegen bei primärtechnischen Fragen und Bestellprozessen
- Steuerung der Projektabwicklung, Qualitätsprüfung externer Dienstleistungen und Abstimmung mit Kunden
- Abschluss als Ingenieur, Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Mechatronik, Maschinenbau)
- Praktische Kenntnisse in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere in der Primärtechnik, sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in CAD-Systemen (vorzugsweise AutoCAD 2D/3D, Primtech, Ruplan, Eplan) und sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Level) und Bereitschaft zu Reisen für Projektbegleitung vor Ort
- Selbstständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise im Projektteam sowie Serviceorientierung
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
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