Jobbeschreibung
Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.
Wir suchen befristet für 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit eine/n
Digital Manager*in (m/w/d) für das Produktmanagement Goldmann Verlage im Bereich Sachbuch
Als Digital Manager*in begleiten Sie die E-Books im jeweiligen Programmbereich durch den kompletten Lebenszyklusprozess.
Dabei liegt der Fokus auf der Umsatzoptimierung, auch und vor allem in Bezug auf die gesamte Backlist.
Hinweis: Im Zuge einer laufenden Organisationsentwicklung wird sich das Jobprofil in den nächsten Monaten noch verändern.
Ihre Herausforderungen:
- Planung und Durchführung von Vermarktungskonzepten inkl. E-Book-Preisgestaltung
- Prozessteuerung bei E-Book-spezifischen Aktualisierungen und Änderungen
- Ständige Pflege des In-E-Book-Marketings inkl. Aktualisierung und Auswertung
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vermarktungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Monitoring/Reporting/Analyse der Vormerker, Absatz-, Umsatz- und Verkaufsentwicklung im gesamten Vermarktungsprozess
- Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse zur Weiterentwicklung von digitalen Produkten
- Ansprechperson für den jeweiligen Programmbereich für alle relevanten Abteilungen bezüglich E-Book-Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing eines Publikumsverlags wünschenswert
- Hohe Affinität zu Büchern, vor allem Sachbüchern und Ratgebern, sowie zu digitalen Themen und Trends
- Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes und strategisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie die abwechslungsreiche Arbeit in einem vielfältigen, anspruchsvollen Programmbereich
- Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Kontakt zu spannenden Menschen und Persönlichkeiten
- 38 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
- Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
- Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
- Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
- Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.
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