Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Instandhaltung (w/m/d).
- Leitung der Betriebstechnik und Führung des Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktions- und Energieanlagen inklusive Gebäudetechnik
- Optimierung der Anlagentechnik und des Qualitätsmanagements, insbesondere für energieeffiziente Prozesse
- Mitwirkung bei Planung und Bau von Investitionsprojekten (Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik)
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulung von Mitarbeitern
- Konzeption und Überwachung von Umbauten sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Verantwortlich für Ersatzteilmanagement (MTTR, MTBF) und ERP-System
- Ausbildung als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise Industriemeister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung
- Kenntnisse in Steuerungsprogrammierungen (z.B. SPS, Siemens TIA, Robot Technik)
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
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