Jobbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) im Hochbau
für unsere Hauptniederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Die VITZTHUM Projektmanagement GmbH ist eine 2006 gegründete Projektsteuerungsgesellschaft mit Büros in Hamburg und München. Von beiden Standorten aus realisieren wir deutschland- und europaweit Immobilienprojekte. Vor allem technisch hochkomplexe Projekte prägen unser Portfolio.
Unsere Kernkompetenzen:
- Projektmanagement
- Technische Due Diligence
- Technisches Asset Management
- Beratung und Betreuung von Bauherrenaufgaben nach AHO in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern
- Verantwortung für Projekte verschiedener Assetklassen von Planung bis Inbetriebnahme
- Führung und Motivation von Projektteams zur Zielerreichung
- eigenverantwortliche Steuerung des Projektablaufs im operativen Projektmanagement nach AHO
- Einbindung in die Akquisition neuer Projekte
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Fachrichtungen Baumanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen – Quereinsteiger (m/w/d) aus TGA-Planung oder handwerklichen Berufen sind ebenfalls willkommen!
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im deutschsprachigen Raum, idealerweise in der Projektsteuerung
- strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- fundierte Fachkenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
- hohe kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- selbständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten, analytisches und interdisziplinäres Denken
- souveränes und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, Projektbeteiligten und Kollegen
- sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, Erfahrungen mit den gängigen Kostenprogrammen wünschenswert
- einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in bester Lage in der Hamburger Innenstadt
- ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Vertiefung von spezifischen Fachkenntnissen
- regelmäßige Firmenevents in Hamburg und München zur Stärkung der standort- und teamübergreifenden Zusammenarbeit
- finanzielle Unterstützung, z. B. bei Mobilität, Kita-Gebühren etc.
- steuerfreie Sachbezüge und die Übernahme des Deutschlandtickets
- zahlreiche Dinge, die den Arbeitstag angenehmer machen, wie z. B. Getränke und frisches Obst