Jobbeschreibung
Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
- Sie verantworten die Betreuung unserer Logistikstandorte und zentralen Abteilungen in den HR-Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team beraten Sie unsere Führungskräfte und lösen HR-relevante Fragestellungen
- HR-Strategien entwickeln Sie in Abstimmung mit der Personalleitung und setzen diese eigenständig um
- Zudem gestalten und optimieren Sie HR-Prozesse und wirken an unternehmensweiten (HR-) Projekten mit
- Mit Ihrer inspirierenden und unterstützenden Art fördern Sie die Potentiale und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und treiben aktiv Abteilungsthemen voran
- Als Netzwerker arbeiten Sie eng mit unserem Führungskreis und internen Schnittstellen zusammen
- Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
- Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Mit Ihrer kommunikativen und engagierten Persönlichkeit gehen Sie gerne auf andere Menschen zu
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus
- Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab (Schwerpunkt Deutschland)
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
- Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich