Jobbeschreibung
Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.
Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
Nachhaltigkeitsmanager*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
- Sie erarbeiten und verfolgen die Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie und des Klimaschutzkonzepts für das kommunale Unternehmen
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Umsetzung der CSRD-Nachhaltigkeitsberichterstattung von DBS
- Im Rahmen der Berichterstattung koordinieren und entwickeln Sie die notwendigen internen Strukturen
- Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fungieren als Ansprechpartner*in der internen und externen Stakeholder
- Sie koordinieren und dokumentieren die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie des Klimaschutzkonzepts der DBS und stehen auch hier als fachliche/r Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei berücksichtigen Sie die Schnittstelle zu unserem integrierten Umweltmanagementsystem EMAS und arbeiten eng mit unserem Umweltmanagementbeauftragten zusammen.
- Sie betreuen die externe Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten
- Sie schulen und sensibilisieren unsere Mitarbeitenden zum Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz
- Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Umwelt bzw. Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie verfügen möglichst über erste Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. im Nachhaltigkeitsmanagement im betrieblichen Umfeld und im Projekt- oder/und Klimaschutzmanagement
- Kenntnisse zu gängigen Verfahren der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der Corporate Sustainability Reporting Directive wären wünschenswert
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungs- und Vermittlungskompetenz
- Eine konstruktive, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu systemischem Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Netzwerkkompetenz runden Ihr Profil ab
- Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäisches Referenzrahmens
- Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen! - Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
Hier können Sie sich wirklich einbringen! - Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
Hier erhalten Sie viele Vorteile! - Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.
Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungsschluss und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jens Messner, Telefon: 0421 361-90657 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 10/2024 bis zum 02.08.2024 an folgende Adresse: