Jobbeschreibung
18 Monate, ein Ziel – Sie optimal auf eine Spezialistenfunktion oder Position als angehende Führungskraft im Vertrieb in unserer Unternehmensgruppe vorzubereiten. Dabei legen wir den Fokus nicht nur auf eine praxisnahe Einarbeitung in den Einsatzbereichen unserer Firmenzentrale in Espelkamp sowie in unseren deutschlandweiten MERKUR Casino Filialen und Regionalbüros, sondern auch auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Entdecken Sie mit uns Ihre eigenen Stärken, um gemeinsam Ihre beruflichen Ziele zu konkretisieren. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Option eines berufsbegleitenden Masterstudiums zum Wintersemester 2025 in Kooperation mit der FHDW. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
- Unser Traineeprogramm beginnt mit dem Kennenlernen Ihrer festen Ansprechpartner/-innen im Unternehmen, die Sie als erfahrene Mentoren während des gesamten Programms bis zur Übernahme im Fachbereich begleiten.
- Als Trainee im Vertrieb durchlaufen Sie anschließend unterschiedliche Abteilungen in unserer Firmenzentrale in Espelkamp (z. B. Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Marketing) und haben Einsätze in unseren deutschlandweiten Regionalbüros (z. B. in Mannheim und Göttingen).
- Sie begleiten und unterstützen zudem das Regional- und Spielhallenmanagement im Außendienst und lernen das Tagesgeschäft in unseren MERKUR Casino Filialen umfänglich kennen (deutschlandweite Reisetätigkeit ca. 60 - 70%).
- Neben spannenden Aufgaben wie der Entwicklung von Filialkonzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und der Erstellung von Reportings, haben Sie zudem auch die gesamte Branche dank Ihrer Markt-, Filial-, Partner- und Wettbewerbsanalysen vollumfänglich im Blick.
- Unser Ziel ist Ihnen einen gesamtheitlichen und möglichst praxisnahen Einblick in unser nationales Filialgeschäft zu ermöglichen, um Sie somit optimal auf den Berufseinstieg im Filialmanagement bei uns vorzubereiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotel- und Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erster Berufserfahrung sind von Vorteil
- Spaß an deutschlandweiten Dienstreisen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Rahmenbedingungen: Abwechslungsreiches und praxisorientiertes Traineeprogramm, die Option eines berufsbegleitenden Masterstudiums, unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Exklusive Weiterbildungsprogramme (interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement etc.), klare Übernahmeperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, spannende deutschlandweite Einsätze
- Team & Gemeinschaft: Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mentoren, Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort