Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn
(Bürosachbearbeitung Arbeitssicherheit [m/w/d])
EG 9b TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-205
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 9m erfolgen.
- Ausarbeitung und Optimierung von Raumbüchern, Musterplänen, Dienstvorschriften und Betriebsanweisungen für Liegenschaften, Jugend und Ausbildung
- Sammlung und Prüfung relevanter Informationen zur Entwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften
- Intensive Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Sicherheit und Gesundheitsschutz in der THW-Leitung und der Landesverbände sowie mit den ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern.
- Aktive Beteiligung am Ausbau des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen
- Konzeption und Beratung neuer Prüflisten für die Handlungshilfe der Unfallversicherung Bund und Bahn
- Umsetzung von Begehungen und Unterweisungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem technischen Berufsbild
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem technischen Beruf
- Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B bzw. BE
- Selbstständiges Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
- Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket