Spezialist für Steuern und Finanzen (m/w/d)

Hochschule Mainz

  • Mainz
  • Post Date: 12. Juli 2024
Jobbeschreibung

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5500 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.

An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – ist im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet zu besetzen als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache sowie Koordination & Qualitäts­sicherung der Fachgruppe Sprachen

Vollzeit 39,0 h/Woche; Entgeltgruppe 13 TV-L
(Stichwort „LfbA DaF”)
Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.


  • Koordination der Fachgruppe Sprachen
  • Planung und Qualitätssicherung des Sprachangebots sowie Networking mit Sprachzentren und Sprachanbietern
  • Planung des Leistungsprogramms der Fachgruppe in Abstimmung mit den Studiengängen zusammen mit der akademischen Leitung (Planung neuer Lehrveranstaltungen, Anpassung der Bedarfe an den Lehrplan, weitere Entwicklung des Sprachenprogramms)
  • Die Beratung und die Betreuung von Studierenden bezüglich des Sprachenangebots; die sprachliche Betreuung der Studierenden
  • Pflege und Erhalt von Partnerschaften und Projekten wie die Betreuung von Summer Schools und Mitarbeit an Gremien und Ausschüssen sowie an Projekten zur Drittmitteleinwerbung
  • Durchführung von fachorientierten Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Deutsch als Fremdsprache (Vollzeit- und berufsintegrierte Studiengänge); die Entwicklung von Unterrichtsmaterialien
  • Das Erstellen, die Durchführung und die Korrektur von Prüfungen sowie damit verbundene Verwaltungsaufgaben

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Germanistik oder die 2. Staatsprüfung für ein Lehramt und/oder Deutsch als Fremdsprache oder einen gleichwertigen Abschluss; Allgemeine Lehrerfahrung in der Vermittlung der deutschen Sprache; Erfahrung in der Vermittlung von fachspezifischem Deutsch und kulturellen Kompetenzen; Fähigkeit, Deutsch auf den Sprachniveaus A1 bis C1 zu lehren; Bereitschaft zum Einsatz von neuen Technologien und Methoden im Unterricht; Zertifizierte telc-Prüfer*in im Bereich Deutsch als Fremdsprache
  • Erfahrung in der Erstellung von Prüfungsaufgaben im Fachgebiet „Deutsch als Fremdsprache“; Bereitschaft gemeinsam an Prüfungsaufgabestellungen mit anderen Kollegen/Kolleginnen zu arbeiten; Kenntnisse der Sprachdidaktik
  • Kommunikationskompetenzen und grundlegende Kenntnisse über Anbieter im Bereich von Sprachkursen sowie anderen relevanten Organisationen
  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Sprachdidaktik und der Organisation von Lehrveranstaltungen und Sprachprüfungen
  • Kenntnis organisatorischer Abläufe und Fähigkeit, Teams zu führen. Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Kommunikationskompetenzen; sehr gute bis muttersprachliche Kenntnisse in Englisch (C1 – C2) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 – C1)
  • Kommunikationskompetenz und Einsatzbereitschaft

Aktives und kooperatives Lehren und Arbeiten im Team sind unabdingbare Voraussetzung. Eine Anwesenheit an mindestens drei Tagen in der Woche ist notwendig.


  • Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV‑L)
  • Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV‑L)
  • Umfangreiche Personalentwicklungsangebote und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge (z. B. Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport)
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Parkplatzsituation
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitoptionen (Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)
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