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KMD Dienstleistungs GmbH

Jobbeschreibung

Die KMD (Klinikum der Universität München Dienstleistungs GmbH) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des LMU Klinikum der Universität München und ist mit seinen mehr als 620 Beschäftigten am Standort Großhadern sowie am Klinikum Innenstadt München aktiv und kümmert sich um die Basis eines zufriedenen Klinikaufenthalts, die Sauberkeit und Hygiene.

Wir suchen zur Unterstützung an den Standorten Großhadern und Innenstadt ab sofort eine

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung als Teamleitung Klinikreinigung (m/w/d)


  • Planung, Organisation und Überwachung der Reinigungsabläufe und Dienstleitungen inklusive Bettenaufbereitung in einem Teilbereich des Klinikums mit bis zu 50 Reinigungskräften
  • Personalauswahl mit Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplanung, Personalführung und Anleitung der Reinigungsmitarbeiter:innen nach den Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Durchführung von Mitarbeiter-Feedback sowie Ergebnis- und Qualitätskontrollen mithilfe eines Tablets
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des zugewiesenen Teilbereichs
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Hygiene- und Pflegedienstleitungen sowie für die unterstellten Mitarbeiter:innen

  • Nach Möglichkeit mit gesuchtem oder vergleichbarem Berufsbild, aber gerne auch als Quereinsteiger:in
  • Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche, in Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse in der Krankenhausreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Aufgeschlossenheit, kompetenter Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
  • Offenheit und Wertschätzung gegenüber unserem vielfältigen, interkulturellen Team
  • Gute EDV-Kenntnisse: überwiegend MS Office-Anwendungen, Dienstplanprogramm
  • Bereitschaft, eventuell alle fünf bis sechs Wochen auch am Wochenende zu arbeiten (flexibel rückvergütet als Freizeitausgleich oder als zusätzlicher Verdienst)

  • Hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit, ohne Budget-Endverantwortung
  • Tätigkeit in einem großen Führungsteam, mit gegenseitigem Austausch und Unterstützung durch aufgeweckte junge Teamkolleg:innen
  • Planbare Arbeitszeiten, in der Regel 40 Stunden pro Woche; Teilzeitanträge werden berücksichtigt
  • Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, zuzüglich Urlaubsgeld
  • Umfassende fachliche Weiterbildungen nach individuellen Bedürfnissen
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