Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als
Teamleiter*in Recruiting (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 01.08.2024
Ausschreibungsnummer: 20-054-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Bereich Personalgewinnung besetzt jedes Jahr hunderte Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplätze. Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt aktuell jährlich rund 300 neue Mitarbeitende für unsere IT-Abteilungen in Berlin und Würzburg ein und bietet weiterhin dieChance auf eine berufliche Ausbildung oder ein Studium in einer Größenordnung von 150 Stellen. Als Teamleiter*in im Team IT-Recruiting unterstützen Sie uns maßgeblich bei der erfolgreichen Gewinnung von IT-Fach- und Führungskräften als auch IT-Nachwuchskräften.
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines IT-Recruiting-Teams
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung in organisatorischer und fachlicher Hinsicht (Evaluierung und Etablierung neuer Verfahren, organisatorische Veränderungen und Arbeitsablauforganisation)
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Leitung schwierigerer Auswahl- und Einstellungsverfahren sowie IT-Gewinnungskampagnen (Dazu gehört unter anderem: Abstimmungs- und Beratungsgespräche mit den Fachabteilungen und Gremien des Hauses, Konzipieren und Planen entsprechenderUmsetzungsmaßnahmen, Unterstützen beim Festlegen, Vorbereiten, Leiten und Auswerten der zu nutzenden Auswahlinstrumente)
- Sie bearbeiten Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Berichts- und Beschwerdeangelegenheiten und erstellen Vorlagen für die Selbstverwaltung, das Direktorium, die Abteilungsleitung sowie Interessenvertretungen
- Sie leiten Arbeitsgruppen und Projekte rund um das Thema Recruiting oder arbeiten in diesen mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation) vorzugsweise im Bereich Personal/Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjährigen Berufserfahrungen im Bereich Personal/Human Resources
- Sie besitzen eine langjährige aktuelle Berufserfahrung im Recruiting
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kampagnenund Personalauswahlprozessen- gerne bereits im Bereich IT
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Proaktivität, analytische Fähigkeiten, Hands-on und Can-do Einstellung inVerbindung mit Organisationstalent sowie das Interesse an der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams zeichnen Sie aus
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der DRV Bund zu gestalten
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem familienorientierten Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Weitere Informationen
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen kurzen Dienstreisen verbunden.
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
View More