Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation

Jobbeschreibung
Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können.
Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln.
Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell.
Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach's zu deinem Moment!

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's zu deinem Moment
Durch die Pflege von Systemen und die Übernahme von Aufgaben und Aktivitäten zur Unterstützung unserer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung und zugehöriger Prozesse spielst du eine wichtige Rolle in deiner Abteilung. Du unterstützt die Datensammlung, sorgst für die Genauigkeit von Daten, setzt dich für das Voranbringen kontinuierlicher Verbesserungen ein und betreust die KPI-Scorecards der Abteilung.
Dein Beitrag
Im Rahmen deiner Aufgaben:
  • gibst du Schulungen zu Hilfsmitteln und Methoden für kontinuierliche Verbesserung unterstützt du Abteilungen bei der Einhaltung der Vorgaben unseres etablierten Daily-Management-Systems (DMS)
  • hilfst du verschiedenen Teams bei der Datensammlung oder der Datenextraktion im System, um Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung und das DMS zu unterstützen
  • erleichterst du Fehler-Ursachen-Analysen, mit denen auf identifizierte Verluste und Lücken in den KPI-Scorecards der Abteilungen regiert werden soll
  • festigst du neue Arbeitsstandards zur Erhaltung von Verbesserungen
  • schulst du Kollegen im sicheren Umgang mit Hilfsmitteln für kontinuierliche Verbesserungen und neuen Arbeitsstandards, die aus Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserungen entstanden
Mehr über diese Rolle
Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst:
  • Universitätsabschluss in Ingenieurwesen/Maschinenbau
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:
  • Erfahrung mit Systemen für kontinuierliche Verbesserung und Hochleistungen
  • Hohe Vermittlungskompetenz und Kommunikationsstärke in Teamgesprächen zu Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung
  • Erfahrung in der Anwendung von Lean- und/oder TPM-Tools in einer Werks- oder Produktionsumgebung
  • Fähigkeit, Daten in manuellen und automatisierten Systemen zu bearbeiten und zu validieren
  • Souveräner Umgang mit Excel und anderen Tools der Datenanalyse
  • Organisierte, disziplinierte Arbeitsweise für die Unterstützung und Vermittlung des DMS-Prozesses
  • Logisches, strukturiertes Denkvermögen, um Erkenntnisse aus Daten zu extrahieren

Wir bei Mondelēz Europa sind nicht nur auf die bekannten Marken stolz, die wir fertigen, sondern auch auf die People, die sie machen. Unsere leckeren Produkte werden in 52 Werken überall in Europa von mehr als 28.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gefertigt. Wir sind der Top-Hersteller von Schokolade und Keksen und ein führender Hersteller von Kaugummi und Bonbons. Wir stellen sicher, dass unsere starken Marken und lokalen Juwelen wie Cadbury, Milka und Alpen Gold Schokolade, Oreo, belVita, LU und Tuc Kekse sowie sicher in die Hände und Münder unserer Kunden gelangen. Großartige People und großartige Marken. Das ist es, was uns ausmacht. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft des Snackens überall auf der Welt zu gestalten, indem wir den richtigen Snack für den richtigen Moment und auf die richtige Art gefertigt anbieten.

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.View More