Jobbeschreibung
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Erstellen und Aktualisieren von Testkonzepten und Testplänen
- Ableiten erforderlicher Tests aus diversen Anforderungen, u.a. Schätzen des Testaufwands bzw. -umfangs (Testumfanganalyse, Testaufwandschätzung)
- Organisieren und Planen von Testzyklen unter Berücksichtigung eines effizienten Einsatzes von Software- und Fachtestern (Ressourcenplanung) und Vorbereiten der Testumgebungen
- Steuern der Testfallspezifikation und Sichern der Testfallqualität
- Periodisches Überwachen des Testfortschritts laufender Testzyklen
- Auswerten durchgeführter Testaktivitäten und der erzielten Testergebnisse
- Durchführen eines Testabschlusses, u.a. Prüfen und Bewerten der Testabdeckung
- Erstellen von Berichten zur Bewertung von Risiken sowie der Produktionsreife eines getesteten Systems
- Abnehmen des Produkts bzw. abschließende Einschätzung der Qualität eines Systems
- Testdatenmanagement
- Mitwirken bei der (Weiter-) Entwicklung von Testautomatisierung, Entwurf und Qualitätssicherung von automatisierbaren Testfällen
- eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Testmanager (CTAL-TM)
- Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Confluence sind von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung, sind kommunikationsstark und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
- Als stellvertretende Führungskraft leben Sie einen teamorientierten und situativen Führungs- und Arbeitsstil und tragen somit maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Dabei können Sie auf eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise zurückgreifen.
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
- vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
- potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,
- Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.