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BARMER

Jobbeschreibung

Fachreferentin oder Fachreferent Post- und Transportdienstleistungen – Economy Services (m/w/d)

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.


  • In dieser Position lokalisieren und analysieren Sie den Handlungsbedarf innerhalb der BARMER im Fachbereich Post- und Transportdienstleistungen und identifizieren insbesondere Digitalisierungs- und Einsparpotentiale.
  • Dabei koordinieren Sie die tangierenden Prozesse, führen Abstimmungen durch und erstellen Entscheidungsvorlagen. Mit Ihrer Kompetenz beobachten Sie den Bietermarkt und erstellen Leistungsbeschreibungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Vertragscontrolling und Sie fungieren als fachliche/r Ansprechpartner/-in im Third-Level-Service.
  • Insbesondere sind Sie die kaufmännische Ansprechperson für die Softwareanwendung Vertragsauskunft.
  • Durch eigene Ideen und pragmatische Lösungen bereichern Sie die Arbeit in Ihrem Fachgebiet, wobei Ihr Handeln vor allem durch unternehmerisches Denken geprägt ist.
  • So haben Sie die Chance, Teil eines aufstrebenden Fachbereichs zu werden, Herausforderungen innovativ, agil und lösungsorientiert anzugehen und dabei Ihre persönliche Entwicklung und Spezialisierung mitzugestalten.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung wie Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften.
  • Außerdem bringen Sie bereits Erfahrungen im Verwaltungssektor mit und haben Kenntnisse über entsprechende Prozesse unter Berücksichtigung der DSGVO.
  • Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilder-Eignungsqualifizierung.
  • In Ihrer Arbeit gehen Sie sorgfältig und zuverlässig vor, agieren gern eigeninitiativ und konzeptionell, überzeugen durch gutes Organisationsgeschick und haben Spaß daran, wechselnde Aufgabenfelder zu erkunden.
  • Dabei agieren Sie auch in hektischen Zeiten konzentriert und lösungsorientiert, treten kommunikationsstark auf und bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit.
  • Zusätzlich verfügen Sie über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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