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HanseMerkur Grundvermögen AG

Jobbeschreibung

Wir, die HanseMerkur Grundvermögen AG, kümmern uns um die Immobilienaktivitäten der HanseMerkur Versicherungsgruppe. Dafür legen wir Spezialfonds, Finanzierungsfonds und individuelle Investmentvehikel auf, woran sich institutionelle Drittinvestoren beteiligen können. Rund 100 Immobilienexperten, davon 28 im Asset Management, betreuen unsere über 80 Objekte und verantworten ein Immobilienvermögen von über sechs Milliarden Euro.

Syndikusrechtsanwalt / In-house Counsel (m/w/d) Schwerpunkt: Immobilienrecht


  • Betreuung aller Rechtsangelegenheiten der HanseMerkur Grundvermögen AG
  • Insbesondere rechtliche Beratung und Unterstützung des Bereichs Asset Management
  • Juristische Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um die Realisierung und Verwaltung von Immobilienprojekten
  • Erstellung, Prüfung, Verhandlung sowie Beratung der Abwicklung von Verträgen, insbesondere Miet-, Kauf-und Bauverträgen
  • Praxisgerechte Kommunikation juristischer Inhalte in die jeweiligen Fachabteilungen
  • Auswahl, Mandatierung und Steuerung externer juristischer Berater
  • Erstellung und Pflege von Musterverträgen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und Standards

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt oder in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt im Immobilienrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sehr hohes wirtschaftliches Verständnis und Affinität zur Immobilienbranche
  • Kompetenz, die juristischen Fragestellungen mit dem wirtschaftlichen Kontext zu verbinden
  • Präzise, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen im Fitness- und Freizeitbereich
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Marktgerechtes Vergütungspaket
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