Jobbeschreibung
Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.
Zur Belieferung unserer Kunden in NRW suchen wir für unsere Niederlassung in Geldern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten
Servicefahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen
In Tagestouren beliefern Sie unsere Kunden in Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.
- Ihre zentrale Aufgabe ist die Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden
- Dazu gehört das Be- und Entladen des Ihnen anvertrauten LKW bis 15 t
- Sie kümmern sich auch um die Verteilung und das Einräumen der Arbeitskleidung in die entsprechenden Schrankfächer
- Ebenso die Pflege und der sorgfältige Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und LKW
- Führerschein-Klasse CE + Berufskraftfahrerqualifikation 95 und Fahrerkarte ist zwingende Voraussetzung
- Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung ideal, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie sind zuverlässig, organisiert und arbeiten selbstständig
- Freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Flexibilität und Teamgeist bringen Sie mit
- Handwerkliches Geschick und Hands-On-Mentalität zeichnet Sie aus
Nach einer fundierten Einarbeitung können Sie Ihr Aufgabengebiet sehr selbstständig und eigenverantwortlich abdecken und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
- Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Tarifbindung: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November
- Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
- Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, Fahrradparkplätze auf dem Gelände
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team