Jobbeschreibung
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. Er leistet in über 113 Einrichtungen wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen mit seelischer Erkrankung, für Menschen mit Behinderungen, für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen. Der Landesverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein – Landesverband der Inneren Mission e.V. und über ihn dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen.
Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als,
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Bestandteile unseres Leitbilds. Möchten Sie in diesem Sinne mit uns die Zukunft eines diakonischen Komplexträgers im Gesundheitswesen mitgestalten? Wir freuen uns auf Sie!
- Beratung und Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
- Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen, Behörden und Krankenkassen
- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z.B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, inkl. eigenständiger Entgeltabrechnung
- Anwendungssichere Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware KIDICAP (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den sensiblen Bereich der Personalarbeit
- Lernbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Humor
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD (die Eingruppierung erfolgt in die EG8), arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschl. möglicher Jahressonderzahlungen (anteilig) und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile: Möglichkeiten zum Jobradleasing