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German Doctors e.V.

  • Bonn
  • Post Date: 12. Juli 2024
Jobbeschreibung

Der German Doctors e. V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorga­nisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärzt*innen in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittel­meer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürf­nissen der Patient*innen an.

Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungs­gruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesund­heits­­versorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheits­förderung.

Im Verwaltungsteam sind derzeit sieben Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit beschäftigt (VZÄ fünf Stellen), die sich um das Rechnungswesen des Vereins, die Personalverwal­tung, die IT-Infrastruktur sowie um die administrativen Abläufe in unserer Geschäftsstelle kümmern. Zur Leitung dieses Teams suchen wir idealerweise zum 01. Oktober 2024 zunächst befristet auf zwei Jahre an unserem Standort in Bonn eine Teamleitung Verwaltung (Finanzen, Personal, Sekretariat, IT) (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).

Ziel Ihres engagierten und verantwortungsvollen Einsatzes als Teamleitung Verwaltung ist es, gemeinsam mit Ihrem Team die administrative und organisa­torische Basis sicherzustellen, auf der aufbauend die Vereinszwecke in der Projektarbeit und deren Finanzierung durch die Öffent­lichkeits­arbeit und das Fund­raising verwirklicht werden können. Sie berichten an das für Ihre Bereiche zuständige Vorstands­mitglied und vertreten Ihre Bereiche im internen Leitungsgremium.


  • Sie leiten und managen die Verwaltungsabteilung und sind verantwortlich für die Erstel­lung und Steuerung der Budgets Ihrer Arbeitsbereiche.
  • Sie behalten den Überblick im Rechnungs- und im Personal­wesen und sorgen für die Einhaltung aller rechtlich relevanten und vom Verein freiwillig befolgten Vorgaben. In diesem Rahmen koordinieren Sie auch die Erstellung des jährlichen Antrags auf Erteilung des DZI-Spendensiegels.
  • Als Organisationstalent koordi­nieren Sie alle administrativen und organisatorischen Vorgänge in der Geschäftsstelle und wirken bei Organi­sations­entwicklungen mit.
  • Sie koordinieren und begleiten die Erstellung der Jahresab­schlüsse des Vereins und der von diesem treuhänderisch verwalteten Stiftungen und sind gemeinsam mit dem Team der Finanzbuchhaltung verant­wortlich für die Erstellung der Quartals- und Jahresfinanz­reports des Vereins.
  • Sie unterstützen und begleiten den Vorstand bei der Erstellung der Jahresbudgets des Vereins sowie bei der mittelfristigen Finanzplanung und der Vermögensverwaltung.
  • Sie verantworten die Weiter­entwicklung unseres Controllings sowie die Um- und Durchsetzung von internen Richtlinien in Ihren Arbeits­bereichen.
  • Das Vertragsmanagement und die Begleitung von (IT-)Projek­ten gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld.
  • Sie ermöglichen die Repräsen­tation des Vereins in für Ihr Arbeitsgebiet spezifischen Fachgremien/Netzwerken durch sich selbst oder durch Mitglieder Ihres Teams.

  • Sie sind fachlich qualifiziert durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft) bzw. eine vergleichbare Qualifikation in mehreren der Aufgabengebiete und sind bereit, sich in für Sie neuen Felder einzuarbeiten.
  • Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung, im besten Fall im Non-Profit-Bereich.
  • Als Führungskraft sind Sie empathisch, entscheidungs­freudig sowie lösungsorientiert und haben das Talent, Mitarbeitende zu motivieren und mitzunehmen.

  • Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima.
  • Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges.
  • Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit zur betrieb­lichen Altersvorsorge.
  • Die Möglichkeit, ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen.
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
  • 30 Urlaubstage (auf eine Fünf-Tage-Woche berechnet, ansonsten entsprechend angepasst).
  • Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn Bad Godesberg.
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
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