Jobbeschreibung
Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding. Die Elevion Group ist in 12 Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien – tätig. Im Jahr 2022 haben wir 6000 Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 900 Mio. € erzielt, etwa drei Viertel davon in Deutschland.
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen oder mehrere Verwaltungsmandanten mit ca. 50-500 Mitarbeitern und führen selbstständig die Gehaltsabrechnung durch
- Sie berücksichtigen differenzierte Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
- Sie klären personalspezifische Sachverhalte in Abstimmung mit Ämtern und Krankenkassen
- Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
- Sie erstellen Auswertungen & Statistiken für den Mandanten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung von Gehalt
- Sie besitzen Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sie haben eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
- Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
- Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen