Jobbeschreibung
Wir bei der Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von über 4.000 Mitarbeitenden, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Werde Teil unseres Teams. Als "Team Manager (m/w/d) Strategic Key Account Management" übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit 9 Mitarbeitenden, beobachtest Märkte und deren Entwicklung, knüpfst Netzwerke und entwickelst Dich zu einem „Thought Leader“ im HR-Markt, um den Bereich Strategic Key Account Management langfristig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du berichtest an den Director Enterprise
- Du entwickelst unsere Key Accounts mit Leidenschaft und strategischer Weitsicht, bist Partner unserer Kund*innen und steuerst das Tagesgeschäft auf Team- und Mitarbeiter*innenebene
- Du hast die KPIs für Deinen Bereich im Blick, analysierst Wachstumspotentiale und leitest eigenständig Maßnahmen ab
- Du platzierst das Feedback unserer wichtigsten Kund*innen bei internen Stakeholdern aus Management, Product, Online Marketing und stellst sicher, dass wir auch in Zukunft die richtigen Lösungen für unsere Kund*innen anbieten
- Du kümmerst Dich um die Mitarbeiter*innenentwicklung, erkennst und förderst Potentialträger*innen, ermittelst Trainings- und Coachingbedarf und setzt alle erforderlichen Maßnahmen zusammen mit unseren internen Trainer*innen und Personalentwickler*innen um
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer renommierten Hochschule
- Du agierst als Vorbild, bist in der Lage einen Markt zu analysieren und Impulse zu setzen - dabei unterstützt Dich Deine Erfahrung in der Kommunikation auf allen Führungsebenen und als Expert*in z.B. bei Branchenevents
- Du bringst nachweisbare Erfolge im operativen Vertrieb an DAX-Unternehmen, Business Development und in der Mitarbeiter*innenführung mit
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Steuerungs- und Reportingtools (Forecastplanung, Performance Review, etc.)
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und idealerweise auch gutes Englisch
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Programm
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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